ข่าวประชาสัมพันธ์-ดีแทค แอคเซอเลอเรท ประกาศผลสตาร์ทอัพเข้าโครงการปี 7 ตั้งเป้าเคี่ยวธุรกิจ‘สเกล’ ให้โตไวขึ้น ได้ผู้ก่อตั้งกว่า 70% เป็น ‘Domain Expert’ ในธุรกิจ

ดีแทค แอคเซอเลอเรท ประกาศผลสตาร์ทอัพเข้าโครงการปี 7 ตั้งเป้าเคี่ยวธุรกิจ‘สเกล’ ให้โตไวขึ้น ได้ผู้ก่อตั้งกว่า 70% เป็น ‘Domain Expert’ ในธุรกิจ

14 พฤษภาคม 2562 – ดีแทค แอคเซอเลอเรท ประกาศผลทีมสตาร์ทอัพ 15 ทีมที่ได้รับการคัดเลือกร่วมโครงการปีที่ 7 จากงาน Pitch Day โดยทั้ง 15 ทีม ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับเงินทุนทีมละ 5 แสนบาท ถึง 1.5 ล้านบาท พร้อมรับการสนับสนุนในเชิงพาณิชย์จากดีแทค มูลค่ารวมกว่า 100 ล้านบาท ต่อเนื่องตั้งแต่เริ่มเข้าอบรม  Boot Camp เริ่มตั้งแต่เดือนพฤษภาคม – สิงหาคม 2562 และนำเสนอผลงานรอบสุดท้ายประกาศผลวัน Demo day ในเดือนกันยายนนี้ ผู้เข้ารอบสุดท้ายทั้งหมด 15 ทีมได้แก่

1. Arincare Health Tech ระบบบริหารร้านขายยา ที่ใช้งานง่ายที่สุด ช่วยร้านขายยาบริหารสต็อคสินค้า ลดต้นทุน เพิ่มกำไรอย่างมีประสิทธิภาพ

2. Eureka! ที่ปรึกษาทางด้านการเลือกอาชีพที่เหมาะสม โดยใช้ระบบ AI (ปัญญาประดิษฐ์) ในการแมตช์ผู้สมัครกับตำแหน่งงานที่บริษัทเปิดรับ ผ่านแบบทดสอบทางด้านวัฒนธรรมองค์กรและทักษะเอกลักษณ์เฉพาะ

3. Fingas แพลตฟอร์มกลางระหว่างลูกค้าและหน้าร้านแก๊สหุงต้ม เพื่อช่วยในการซื้อขาย และบริหารจัดการระบบได้ง่ายขึ้น

4. Foodie แพลทฟอร์มสำหรับใช้ในการบริหารจัดการ การสั่งอาหารออนไลน์จากหลายช่องทาง สำหรับร้านอาหาร

5. Hisobus บริการเช่ารถบัสและรถตู้ออนไลน์ เป็น Sharing economy หรือ gig economy ด้วยแนวคิดสังคมเศรษฐกิจแบบแบ่งปัน

6. Instawash แอปพลิเคชั่นล้างรถตามตำแหน่งที่ลูกค้าต้องการ ให้บริการล้างรถระดับพรีเมี่ยม ไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง ไม่ต้องรอเข้าคิว เพียงแค่ปักหมุดตำแหน่งที่ต้องการ

7. Kinkao บริการส่งอาหารเดลิเวอรี่ที่ช่วยให้พนักงานออฟฟิศได้รับสวัสดิการอาหารเที่ยงฟรีตรงเวลา เพื่อตอบโจทย์สูงสุดคือให้ทั้งองค์กรและทั้งพนักงานมีความสุขกันทั้ง 2 ฝ่าย

8. LING แอปวัดแปลงที่ดินใช้คำนวณขนาดที่ดินเพื่อการซื้อ-ขาย ให้เช่าทำประโยชน์ วัดขนาดงานด้านเกษตรกรรม ช่วยให้การทำแผนที่ที่ดินสะดวกและง่ายขึ้นอย่างมาก

9. Loops บริการร่วมเดินทาง (Ride-Sharing) จองรถตู้หลังงานคอนเสิร์ต และกิจกรรมบันเทิง

10. Skooldio Education Tech สคูลดิโอคือการเรียนผ่านห้องเรียนจริงและออนไลน์ ที่จะช่วยให้ทุกคนมีความเชี่ยวชาญในทักษะสมัยใหม่ที่กำลังเป็นที่ต้องการสูงสุดในปัจจุบัน เช่น การเขียนโปรแกรม วิทยาศาสตร์ข้อมูล กระบวนการคิดเชิงออกแบบ หรือการทำธุรกิจดิจิทัล

11. Sneak แพลตฟอร์มวางแผนการท่องเที่ยวโดยใช้รูปภาพ

12. System Stone แพลตฟอร์มสำหรับช่างวิศวกร ช่วยจัดการงาน PM ปิดใบงานซ่อม เบิกอะไหล่ ทำได้ผ่านมือถือ สะดวก รวดเร็ว

13. Trash Lucky ผู้สร้างแคมเปญ “ขยะลุ้นโชค” ให้สามารถแลกขยะรีไซเคิลเป็นฉลากจับรางวัลเงินสด

14. Viabus แอปพลิเคชันติดตามและนำทางรถโดยสารประจำทาง ภายในกรุงเทพ และปริมณฑล ที่จะทำให้การเดินทางไม่เป็นเรื่องยากอีกต่อไป

15. Ztrus ระบบช่วยทำบัญชีให้กับเจ้าของกิจการ SME และองค์กร

นายสมโภชน์ จันทร์สมบูรณ์ กรรมการผู้จัดการ ดีแทค แอคเซอเลอเรท กล่าวว่า “ปีนี้เห็นการเติบโตของสตาร์ทอัพไทยอย่างมีนัยสำคัญ มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการเป็น Domain Expertมากขึ้นและหลากหลายอุตสาหกรรม ที่ช่วยแก้ปัญหาในกลุ่มธุรกิจองค์กร ธุรกิจสตาร์ตอัพเริ่มที่จะเปลี่ยนรูปแบบจาก B2C (Business to Consumer) คือ การที่ธุรกิจขายสินค้าและบริการให้แก่ผู้บริโภคทั่วๆไปโดยตรง ไปสู่ B2B (Business to Business) ทำธุรกิจโดยขายสินค้าหรือบริการ ให้กับลูกค้าที่เป็นลูกค้าองค์กรเป็น Industry Tech ระดับที่องค์กรใหญ่ๆต้องเอามาใช้เป็นระบบหรือเป็นเครื่องมือในพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น  นับเป็นปรากฏการณ์ที่ดี เพราะว่าองค์กรใหญ่มีความพร้อมในการลงทุน ที่จะช่วยทำให้แพลตฟอร์มของสตาร์ทอัพขยายหรือ เติบโตแบบก้าวกระโดด (scalable business model) ไปได้อีกอย่างรวดเร็ว”

แม้ว่าจะมีหลายทีมที่ทำธุรกิจ B2B แต่ก็ยังมีปัญหาที่ดีแทค แอคเซอเลอเรท เล็งเห็นและเป็นโจทย์ที่ต้องช่วยกันแก้ไขคือคำว่า ‘Scale’ ธุรกิจสตาร์ทอัพปีนี้จะมาวัดกันที่ scalability ว่าจะมีความสามารถในการ scale ได้มากน้อยแค่ไหนขนาดตลาด market size เป็นอย่างไง บางธุรกิจ B2B ที่ไม่รู้จะ scale อย่างไร ถ้าสตาร์ทอัพสามารถเจาะจงวิธี scale ได้บนเวที เมนเทอร์ก็จะชอบ หลายๆทีมจะต้องกลับไปปรับปรุงเรื่อง scalability ว่าจะสามารถ scale ได้อย่างไรบ้าง นั่นคือโจทย์ที่ต้องทำให้เยอะขึ้นในปีหน้า”

โดยทั้ง 15 ทีมจะเข้าสู่ boot camp ได้รับการโค้ชชิ่ง จากเมนเทอร์ระดับโลก เช่น เจคอป กรีนสแปน (Jacon Greenshpan) หรือรู้จักกันในนาม “โยดาแห่ง UX/UI” เจคอปเป็นวิทยากรให้กับหลักสูตรการออกแบบ UX สิ่งที่เจคอปถนัดคือการสร้าง User Interface อย่างสร้างสรรค์ และเป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการให้คำปรึกษาของโครงการ Google Launchpad Acceleratorเจค แนป (Jake Knapp) ผู้เขียนหนังสือ “Sprint” หนึ่งในหนังสือขายดีที่สุดของ The New York Times มาสอนเรื่อง Design Sprint หลักสูตรกระบวนการวิเคราะห์ลูกค้า ทดสอบ และวัดผลผลิตภัณฑ์อย่างรวดเร็วภายใน 5 วัน เนีย อียาล (Nir Eyal) เจ้าของทฤษฏี Hooked model ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของสตาร์ตอัพระดับโลกอย่าง Facebook และ Instagram  และไฮ ฮาบอท(Hai Habot) ที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นกูรู OKR มือ 1 ของโลกรวมถึงเครื่องมือต่างๆจากทั้งของ Google Cloud, Facebook, AWS เป็นต้น

 

 


VCs said 99% of Thai startups cannot grow unless they think about global expansion from day one and know when to exit and launch new business idea if their business fails

dtac accelerate launches A-Academy driving Thai startups to Series A fund raising and becoming first Thai unicorn

April 30, 2019 – Global VCs have identified top 3 areas of weaknesses that prevent Thai startups to grow: 1. Lack of business mindset and expansion strategy to larger markets 2. Fail to reach a minimum target of 10,000 users per day and 3. Lack of programmers and management skills to cope with exponential growth. That is why dtac accelerate is introducing the A Academy program in a bid to help dtac accelerate startups getting Series A funding and becoming the first Thai unicorn. An intensive bootcamp has been completed with top Asian VCs, including Miss Pahrada Sapprasert, Director of 500 Tuk Tuks, Mr. Jeffrey Paine, Fund Manager of Golden Gate Ventures, Mr. In Young Chung, Global Investment of Line Ventures, Mr. Koichi Saito, Founder and Fund Manager of KK Fund, Mr. Albert Shyy, Principle of Burda Principle Investment, and Mr. Justin Nguyen, Principle of Monk’s Hill Venture, who provide one-on-one mentoring and advice for startups in preparation for the Series A funding round.

Ms. Anattaphisa Jantathai Program Director of A Academy under the dtac accelerate program, said that this year the competition in the Thai startup industry is as intense as ever. Most Thai startups lack funds and struggle to break through “Series A Bottleneck,” in which startups are stuck at the seed stage and unable to scale up to the Series A level.

The A Academy program is designed to prepare startups in the following 3 areas:

1) Fund Raising – Startups will receive advice directly from VCs and understand the criteria VCs use to make their decision to invest. The participating startups will receive one-on-one mentoring from VCs investing in Series A and B.

2) Management Skill – The design of organizational structure and the mid-level management is new to CEOs expanding their company from 5-10 to 30-50 employees. dtac accelerate partners with Google Launchpad Accelerate to organize the ‘Leaders Lab’ workshop for CEOs and CTOs to give them the foundation of management and professional business management skills.

3) Growth & Scaling – dtac accelerate invites gurus from Silicon Valley to provide training on B2C and B2B business models. There will also be experts from Google Cloud and AWS to mentor and teach startups how to use Machine Learning and AI to expand their business.

Mr. Jeffrey Paine, Fund Manager of Golden Gate Ventures, Mr. In Young Chung, Global Investment of Line Ventures, Mr. Koichi Saito, Founder and Fund Manager of KK Fund shared the same sentiment regarding the major weakness of Thai startups – their mindset. They mainly focus on domestic market, but lack a mindset to scale up their business for regional or global expansion. Also, they must know when to exit their business and start a new business idea as soon as they realize their business is failing. Only 1% of Thai startups are ready to raise funds. Other weaknesses or obstacles that prevent Thai startups to successfully grow are the low numbers of users on their platforms and the lack of programmers and data analysts.

Mr. Jessada Sookdhis, Chief Executive Officer and Co-Founder of Finnomena, said, “The A Academy bootcamp has greatly benefited Finnomena. Currently, we have over 70,000 subscribers on our platform with over 6,000 million baht assets under management. As startups grow, new challenges emerge. It becomes more difficult for us to grow and reach online users at a larger scale. With costs increasing, we look for partnership with technology companies to help us reach more online users and CVCs to help scale up our business. There are also human resource challenges as the number of our employees is now getting to close to 100, making it a challenge to create a corporate culture. The A Academy program will help Finnomena step up and overcome these challenges.”

In 2018, startups in the dtac accelerate program secured a combined 17% funding of total investment in Thailand. The startups include Fastwork from batch 4, which received the highest valuation for investment from a Series A round of funding, and Ricult from batch 5, which secured the highest fundraising deal among agricultural tech startups in ASEAN in the seed stage.


สอบถามเพิ่มเติม
External Communication - dtac

อรอุมา วัฒนะสุข ฤกษ์พัฒนาพิพัฒน์ (อุ้ม)

ผู้อำนวยการอาวุโส สายงานสื่อสารองค์กรและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

onumar@dtac.co.th

โทร 082 330 1010

หรือ จินรี ตัณมณี (ตุ๋งติ๋ง)

chinnaree.tanmanee@dtac.co.th

โทร 080 565 1264